L'agence qui nourrit l'Esprit de votre entreprise...

Développez vos compétences

Évoluez à vitesse "Grand V" lors de nos stages de "Sophro Stratégies" ! Des contenus pensés pour les esprits vifs et audacieux...

Optimisez vos résultats

Obtenez un meilleur engagement de la part de vos salariés et de vos clients grâce aux "Soft Skills" ou compétences comportementales.

Structurez votre fonctionnement

Offrez une structure sur-mesure à vos objectifs grâce aux outils de la "bienveillance productive" et de la qualité de vie au travail.

« La confiance en soi est le premier secret du succès »
Ralph Waldo Emerson.

Pour qui ?

Pour qui ?
  • Dirigeants,
  • Travailleurs indépendants
  • Entrepreneurs
  • Salariés,
  • Managers et chefs d’équipe
  • Entreprises et organisations
  • Toute personne qui souhaite s’engager dans une démarche de développement professionnel

Félicitations ! De fait, on pourrait facilement penser que vous n’êtes pas concerné par nos prestations. Et pourtant, vous serez peut-être surpris d’apprendre que vous êtes pile notre «  coeur de cible ». 

En effet, il faut considérer q’une démarche de « bienveillance productive » représente un luxe pour les entreprises et les organisations qui évoluent dans un contexte de crise. Ce n’est que lorsque la stabilité économique de l’entreprise le permet qu’il est possible de consacrer des ressources à des outils stratégiques tels que le management, le développement des compétences comportementales, les mécanismes de la motivation et les méthodes de développement personnel, de visualisons, de relaxation etc. 

Il est temps pour vous de passer au niveau supérieur et de vous engager dans une démarche de qualité de vie au travail !

Comment ? 

Rencontrons-nous ! Nous discuterons des moyens stratégiques qui s’offrent à vous pour : affirmer vos valeurs, structurer votre identité et votre marque employeur, développer les compétences comportementales, positionner votre style de management…  

>> Bénéfices : développer et renforcer la créativité et la prise d’initiative, la résolution de problèmes, le charisme et l’affirmation de soi, une meilleure gestion du temps, du stress, des émotions, de la relation client, de l’efficacité et de la productivité, etc…

Vous voulez grandir, développer votre activité, gagner de nouvelles parts de marché, améliorer votre relation clients, fidéliser d’avantage et augmenter votre C.A ? 

Mais… vous manquez encore de temps, vos collaborateurs ne sont pas encore suffisamment engagés dans la croissance de l’entreprise, vous êtes accaparés par la gestion quotidienne de l’entreprise ? Investir dans une démarche de « bienveillance productive », c’est vous donner les moyens de concrétiser votre projet de croissance à travers la mise en place d’une stratégie d’optimisation, de développement et de mise en pouvoir. 

En développant vos compétences de leader, vous allez accéder à toutes les ressources (encore dissimulées) de votre entreprise/organisation. Il est temps pour vous de passer au niveau supérieur !

Comment ?

 Participez à nos stages pratiques et séminaires pour le savoir ! Vous découvrirez comment accéder à une meilleure gestion de vos propres ressources, comment obtenir l’engagement et la motivation de vos collaborateurs, comment piloter les changements pour définir et corriger la trajectoire de l’entreprise. 

>> Bénéfices : Structurer sa stratégie de réussite, développement de la motivation et de la cohésion d’équipe, amélioration de l’efficacité professionnelle, diminution du stress, amélioration de l’ambiance de travail et des relations interpersonnelles, amélioration de la qualité du produit/service, etc… 

Vous êtes une « jeune » entreprise et vous manquez encore d’expérience dans la gestion et l’entreprenariat. Cette phase du projet de croissance peut générer des doutes, des angoisses, du stress et/ou divers blocages qui entravent encore votre progression et votre bien-être au quotidien. 

Nous pensons qu’à ce stade, vous devez faire l’objet d’une attention toute particulière car la réalité quotidienne d’une jeune entreprise est parfois sans pitié… Vous devez pouvoir vous appuyer sur des ressources sur-mesures, pratiques et performantes. A ce titre, nous avons prévu un type d’accompagnement unique pour permettre aux individus avec un « potentiel performance élevé » de réussir sereinement grâce aux outils de la bienveillance productive. 

Vous pouvez dépasser simplement tous les obstacles à la réussite. Il est temps pour vous de passer au  niveau supérieur.

Comment ? 

Contactez-nous et nous discuterons de vos objectifs afin de déterminer quel type d’accompagnement sera le plus adapté pour vous. 

>> Bénéfices : Meilleure connaissance de soi, de l’autre et des mécanismes de la communication interpersonnelle, capacité à s’influencer positivement et à équilibrer vie pro/vie perso, meilleure gestion du temps, du stress et des émotions, lâcher-prise, capacité à structurer sa communication…

Vous évoluez quotidiennement dans un environnement stressant, vous vous sentez peu épanoui(e) dans vos fonctions, l’ambiance de travail est dégradée, vous n’êtes plus motivés, vous estimez manquer de reconnaissance, vous n’avez pas de perspectives d’évolution, vous êtes complètement désengagés de l’avenir de l’entreprise, etc, etc ? 

Une question est essentielle à ce stade : Si mon entreprise décidait de s’engager dans une démarche de qualité de vie au travail à quel point je serai prêt(e) à m’impliquer ? 

L’implication des salariés représente 50% de la solution, les 50% restant dépendent des intentions personnelles du dirigeant et des moyens financiers de l’entreprise. La « bonne santé » d’une entreprise passe par la bonne santé (physique et mentale) de ses salariés et dirigeants. Nous disposons de méthodes et d’outils pratiques parfaitement adaptés aux besoins de l’entreprise mais aussi aux besoins des individus qui la composent.

>> Vous souhaiteriez que votre entreprise s’informe sur une démarche de qualité de vie au travail ? Nous vous conseillons d’en discuter avec votre responsable et de lui faire part de votre intérêt pour l’avenir de l’entreprise. Téléchargez notre plaquette de présentation

Les étapes de la croissance

Et vous, où en êtes-vous ?

Création/ Lancement

Prenez le meilleur départ possible et construisez-vous une stratégie de réussite sur-mesure !

Développement / évolution

Anticipez les crises, trouvez de nouveaux clients, lancez de nouveaux produits, fixez de nouveau objectifs... Restez dans la course !

Croissance & pérennisation

Affirmez votre position de leader, incarnez des valeurs à fort potentiel, investissez sur l'humain... consolidez la croissance de votre entreprise !

"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès,
travailler ensemble est un succès."
Henry Ford

Changez les règles du “JEU” avec les outils de

La "bienveillance productive"

OseR la bienveillance

Quand l’entreprise développe son potentiel

Les outils du changement (tels que la sophrologie, les méthodes d’auto-coaching, la programmation neurolinguistique, l’analyse transactionnelle, la communication …) représentent autant de solutions pour apporter une réponse aux évolutions variées que connait notre société. Le concept de bienveillance productive est une conséquence des évolutions technologiques modernes qui ont transféré une grande part du travail aux machines. L’individu cherche aujourd’hui a se différencier des machines dans son approche du travail. Il veut du sens, de la reconnaissance, des moyens et des perspectives pour évoluer…ce n’est qu’a ce prix que l’entreprise de demain pourra encore produire grâce à de la ressource humaine.

Une démarche de bienveillance productive va permettre de restaurer le potentiel de l’entreprise et de (re)mettre l’humain au coeur de l’activité de l’entreprise. La bienveillance productive c’est considérer son entreprise comme un espace en interaction constante avec des individus (clients, collaborateurs, salariés, fournisseurs, collègues, concurrents, vos partenaires et vous-même). Elle permet à l’entreprise de mieux comprendre les paramètres et les mécanismes de ces interactions (bienveillance) pour libérer toute l’énergie productive qu’elles renferment.

Pour l'entreprise...

Pour l'entreprise...

Osez la bienveillance

Relancez
votre croissance

  • Agir sur l'absentéïsme & le turn-over élevé
  • Booster la motivation et relancer la productivité
  • Encourager l'esprit d'initiative, redonner confiance et activer la créativité
  • Retrouver une ambiance de travail de qualité (respect, solidarité et esprit d'équipe)

... et pour les individus

... et pour les individus

(Re)prenez le pouvoir

Dépassez les obstacles
à la réussite

1 | Retrouver la motivation et l'envie

Manque d'inspiration, objectifs dénués de sens ? Retrouvez votre inspiration et réactivez votre créativité pour vous construire une réussite alignée à vos aspirations personnelles.

2 | Désamorcer les peurs et les doutes

Angoisse de l'échec, peur du rejet ou encore du succès ? (Re)Programmez votre mental positivement et créez vous un scénario dans lequel vous osez gagner.

3 | Élaborer une stratégie

Timing irréaliste, mauvaise gestion des ressources (temps, énergie, RH,...) ? Adoptez une stratégie efficace et planifiez votre croissance en toute sérénité.

4 | Dompter le stress et l'inquiétude

Vous êtes au bord du burn-out, en manque de sommeil, agité par des soucis permanents ? Il vous faut apprendre à lâcher-prise et ouvrir votre esprit à la maîtrise de soi...

"Ensemble, nous allons (re)construire
votre réussite personnelle et professionnelle"
- Nostracom -

Pourquoi & comment

Nous allons
vous aider à réussir

Des domaines d'expertise au plus proche de vos préoccupations

Gestion des émotions, assertivité, confiance en soi, compétences relationnelles et savoir-être, stress, équilibre et bien-être au travail, management, communication, intelligence émotionnelle, leadership, charisme et influence

Des formats d'accompagnement variés et complémentaires

Séminaires, stages pratiques, ateliers et parcours, suivi individuel, audits et conseils... Quelque soit votre profil, nous avons des solutions pour nourrir vos besoins de croissance personnelle et professionnelle.

Prenez une longueur d'avance.

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