Pré-requis :
- Considérer l’individu comme une ressource humaine précieuse à l’entreprise
- Capacité à sortir de sa zone de confort et remettre en question ses comportements
- Volonté de mettre son intelligence et son énergie au service de la croissance
Outils & Méthode : PNL, Analyse transactionnelle, sophrologie & inductions, techniques de communication interpersonnelles, stratégie de communication. Tests, mises en situations, jeux de rôles et bilan/évaluation finale