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Séminaire

Activez votre
"Mode Leader"

Développez vos compétences comportementales
et accompagnez vos ambitions à l’aide de meilleures pratiques managériales.

Types d’ambitions visées par une démarche de leadership :

  • Gagner des parts de marché / étendre ou renouveler sa clientèle
  • Construire demain avec vos équipes d’aujourd’hui
  • Développer votre croissance et vos performances économique

À l’issue de ce Stage pratique, vous serez capable de :

  • Mieux comprendre les mécanismes de l’influence positive en milieu professionnel
  • Gérer efficacement votre temps et vos priorité
  • Construire, partager et communiquer votre vision stratégique
  • Motiver vos équipes et obtenir leur adhésion volontaire
  • Piloter et accompagner les changements stratégiques au sein de votre entreprise
  • Dirigeants, managers, entrepreneurs… Avec des salariés.
  • Toute personne impliquée dans le pilotage et la gestion de projets avec au moins 3 individus.

Pré-requis :

  • Considérer l’individu comme une ressource humaine précieuse à l’entreprise
  • Capacité à sortir de sa zone de confort et remettre en question ses comportements
  • Volonté de mettre son intelligence et son énergie au service de la croissance

Outils & Méthode : PNL, Analyse transactionnelle, sophrologie & inductions, techniques de communication interpersonnelles, stratégie de communication. Tests, mises en situations, jeux de rôles et bilan/évaluation finale

programme détaillé

«Diriger une entreprise, c’est savoir diriger des individus»

Être un leader
pour Soi

"Savoir s'influencer soi-même avant de pouvoir influencer les autres"

Module #1
  • Rôles  & champs d’actions du leader
  • La conscience de Soi (atouts/limites)
  • Être leader du temps
  • Être pro-actif

Être un leader
pour l'autre

"Le leadership ne se décrète pas,
il est décidé par les autres"

Module #2
  • Définir, partager et communiquer sa vision
  • Faire adhérer, influencer & obtenir la coopération volontaire
  • Développement, cycle de vie et pilotage d’une équipe

Être un leader
pour l'entreprise

"Percevoir les signaux de son environnement et les traduire en une vision d'avenir"

Module #3
  • Accompagner les transformations
  • Développer les potentiels et les talents en présence
  • Gérer les conflits, négocier
  • Valoriser, encourager les individus/équipes
  • Mobiliser les énergies

Bilan & plan d'action personnalisé

"Auto-évaluations & travail individuel ciblé pour activer son leadership à 100% "

Module #4
  • Évaluation du niveau de leadership personnel
  • Évaluation du leadership face à autrui
  • Évaluation du Leadership pour l’entreprise
  • Bilan et plan d’action personnalisé

Intégration des compétences clefs

Intégration des compétences clefs à l'aide des techniques d'induction issues de la sophrologie

Tarifs & inscriptions

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